COACHING FÜR WEIBLICHE FÜHRUNGSKRÄFTE

Als weibliche Führungskraft sind wir in einem  (meist) männlichen Umfeld oft unsicher, wie wir uns selbstsicher verhalten und überzeugend kommunizieren können, ohne in eine “andere” Rolle zu schlüpfen.  Wir haben keine passenden role models dafür.

Wie kann ich mich selbstbewusst positionieren und kommunizieren? Wie bekomme ich Sicherheit in meiner neuen Rolle? Wie kann ich die geforderten Ziele erreichen?  Wie lassen sich diese herausfordernden Rahmenbedingungen mit meiner  Persönlichkeit und mit meinen Werten in Einklang bringen? Wie kann ich meine Fähigkeiten für jede Situation passend abrufen und selbstbewusst und überzeugend einsetzen?

Ein persönliches Coaching unterstützt sie dabei, Handlungsmöglichkeiten zu finden und umzusetzen und Ihre Fähigkeiten und Stärken auszubauen. So können Sie respektvoll und gelassen mit Mitarbeitern, Kollegen und Führungskräften umgehen, auch, wenn diese schwierig sind. Sie kennen Ihre Ziele und verfolgen diese selbstbewusst und selbstwirksam im Einklang mit Privatleben, Freizeit und Gesundheit. Herausforderungen nehmen Sie mutig und mit Zuversicht an. Sie haben (wieder) Spaß und Freude an dem was Sie tun.

ZIEL UND NUTZEN

Im Einzelsetting können wir individuell auf Ihre konkrete Situation eingehen, sie analysieren und gemeinsam an neuen Lösungsstrategien und Möglichkeiten arbeiten. Wir arbeiten an Fragen wie:

  • Wo stehe ich und wo will ich hin?
  • Welche Ressourcen stehen mir zur Verfügung und welche kann ich  in schwierigen Situationen nicht abrufen?
  • Welche Verhaltensweisen und Gedankenmuster schränken mich ein und wie können diese verändert werden?
  • Wie kann ich besser mit schwierigen Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten umgehen?
  • Was sagt mir mein Körper und wie kann ich die Körpersignale auch nutzen?

Gemeinsam erarbeiten wir, wie Sie die Ihnen gesteckten Ziele mit Freude, Motivation und Erfolg erreichen, eine ausgeglichene Work-Life Balance leben und sich als Persönlichkeit selbstbewusst, selbstwirksam und zufrieden entfalten können.

COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND MITARBEITER (BEI KRISEN UND VERÄNDERUNGSPROZESSEN)

Coaching kann bei

  • Veränderungen
  • Krisen
  • anhaltendem Stress
  • Überforderung und Überlastung

eine gute Stütze und Möglichkeit für Entwicklung und Stärkung sein.

Gemeinsam analysieren wir konkrete Situationen genau und arbeiten an Verbesserungen und Lösungsalternativen. Beispielsweise kann ein besseres Zeitmanagement, professioneller Umgang mit schwierigen Kollegen, Durchbrechen von hinderlichen Mustern und Verhaltensweisen sowie ein professionelles, selbstwirksames und sichereres Auftreten den Umgang mit Krisen und Veränderungsprozessen positiv beeinflussen.

COACHING FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND MITARBIETER (ZUR REFLEXION UND WEITERENTWICKLUNG)

Coaching kann Sie dabei unterstützen,

  • die eigenen Ressourcen besser zu nutzen
  • Ihre Resilienz zu erhöhen
  • selbstwirksam und selbstbewusst Herausforderungen zu begegnen und
  • mit schwierigen Situationen professionell umzugehen

Im Coachingprozess werden eigene Verhaltensweisen und Muster hinterfragt. Oft spielen dabei Angst und Hilflosigkeit eine große Rolle. Wenn wir diese Stolpersteine aus dem Weg räumen und unsere Stärken zum Einsatz bringen, können wir Krisen und Herausforderungen mit Zuversicht und Mut zu begegnen.

MEIN ANGEBOT FÜR SIE

In meiner 15 jährige Tätigkeit in nationalen und internationalen Unternehmen konnte ich sehr viel Erfahrung über die Dynamiken bei Krisen, Change-Prozessen und anderen schwierigen Herausforderungen sammeln.  Als Coach verstehe ich die Probleme und Herausforderungen mit denen man als Mitarbeiter/Führungskraft konfrontiert ist.

Gerne begleite ich Sie dabei

  • Wege zu finden um Ihre Ziele zu erreichen
  • eine nachhaltige Work-Life Balance aufbauen und Ihre Resilienz zu erhöhen
  • Ihre Ziele und Wünsche mit Freude, Motivation, Kreativität und Zufriedenheit zu erreichen
  • sich selbstwirksam und selbstbewusst allen Herausforderungen zu stellen
  • Ihre Stärken auszubauen und
  • Körpersignale besser zu verstehen und zu nutzen

Während des Coachingprozesses unterstütze ich Sie, hinderliche Verhaltensweisen und Gedankenmuster zu verändern und ihre Stärken und Fähigkeiten weiter auszubauen. Gemeinsam finden wir Ihren Weg zu mehr Zufriedenheit, Erfolg, Gesundheit und Freude.